Angajări la Poșta Română
În condițiile în care mulți români tremură pentru siguranța propriului loc de muncă, mai există și companii unde se fac angajări. Este cazul Poștei Române, care și-a lansat un site propriu de recrutări, unde sunt disponibile sute de posturi, inclusiv pentru cetățenii asiatici.
Site-ul de angajări al Poștei Române a fost lansat în decembrie 2024 și atrage mii de vizitatori săptămânal, iar numărul celor interesați să se angajeze nu este deloc mic.
„Avem un număr de posturi disponibile de 200-250 în toată țara. Doar prin site-ul Poștei am avut undeva la 1.100 de candidaturi în prima lună. De exemplu, pe postul de asistent manager unitate poștală avem, în medie, 23 de candidați pe post”, a afirmat Irina Smărăndița, manager al departamentului de strategie, Poșta Română.
Poșta Română are nevoie și de salariați cu studii superioare: ingineri, manageri de oficii și economiști. Din păcate, remunerația nu este una foarte mare, iar, deși presupune responsabilități ridicate, salariul net abia depășește 3.000 de lei. De asemenea, directorul Poștei Române a declarat că ia în considerare angajarea cetățenilor asiatici pentru posturile deficitare.
„Ne este foarte greu să aducem salariați care, într-adevăr, ar trebui să fie angajați pe salariul minim pe economie. În viitorul apropiat, cu siguranță vom apela la acest tip de forță de muncă”, a precizat Valentin Ștefan, directorul Poștei Române.
Totodată, Poșta Română a anunțat că investește în depozite moderne, mașini noi și o rețea proprie de easyboxuri, care va fi lansată luna viitoare la București.
