Muncă nedeclarată și nereguli grave descoperite de ITM Brăila: amenzi de peste 178.000 lei în mai 2025
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a desfășurat în luna mai 2025 o serie de acțiuni de control vizând respectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Obiectivul principal a fost combaterea muncii nedeclarate și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și angajaților privind respectarea prevederilor legale.
Controale ITM Brăila în mai 2025: peste 130 de sancțiuni aplicate
În total, au fost efectuate 128 de controale, în urma cărora s-au aplicat 132 de sancțiuni contravenționale, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 178.500 lei.
În domeniul relațiilor de muncă, ITM Brăila a efectuat 82 de controale și a aplicat 56 de sancțiuni, dintre care 21 au fost amenzi în valoare de 161.500 lei. În trei cazuri, inspectorii au descoperit persoane care prestau muncă nedeclarată, iar angajatorii respectivi au fost amendați cu 50.000 lei.
Printre cele mai frecvente nereguli identificate se numără:
primirea la muncă fără contract individual scris,
depășirea timpului de muncă pentru contracte part-time,
nerespectarea termenului de plată a salariului,
neînregistrarea corectă a orelor lucrate,
netransmiterea modificărilor în Revisal,
lipsa unui exemplar din contractul individual de muncă pentru salariat,
încălcarea dispozițiilor privind munca suplimentară.
Amenzi de 50.000 lei pentru muncă la negru în Brăila
Munca nedeclarată continuă să fie una dintre principalele probleme în județul Brăila, cu angajatori care încearcă să eludeze legea. ITM a subliniat importanța încheierii contractelor individuale de muncă înainte de începerea activității și respectarea tuturor obligațiilor legale pentru protejarea ambelor părți.
Deficiențe în securitatea muncii: 76 de sancțiuni aplicate de ITM
În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, inspectorii ITM au efectuat 46 de controale și au aplicat 76 de sancțiuni, dintre care 3 au fost amenzi în valoare totală de 17.000 lei. Printre neregulile constatate se numără:
lipsa instruirii angajaților la angajare și periodic,
lipsa echipamentelor de protecție,
lipsa semnalizărilor de securitate,
utilaje neverificate sau netestate,
necomunicarea evenimentelor de muncă.
Domeniile cele mai afectate de aceste deficiențe au fost: comerțul cu produse alimentare, agricultura (cereale și plante oleaginoase), construcțiile și școlile de conducere auto.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila reamintește angajatorilor importanța încheierii contractelor colective de muncă, ca instrument esențial în crearea unui mediu de lucru stabil, echitabil și productiv.
