Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila continuă lupta împotriva muncii nedeclarate

În luna iulie, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a desfășurat o serie de acțiuni de control menite să verifice respectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Demersul a vizat atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și creșterea gradului de conștientizare în rândul angajatorilor și angajaților privind respectarea legislației muncii.

Rezultatele activității ITM Brăila în luna iulie 2025 sunt următoarele:

• Număr total de controale efectuate: 162

  Articole similare

  • 
    Nunta de Aur – Festivitate de premiere pentru cuplurile brăilene

    2 octombrie 2025
  • 
    APIA plătește aproape 3 milioane lei ajutor de stat pentru ameliorarea raselor de animale

    30 septembrie 2025

• Număr total de sancțiuni aplicate: 203

• Valoarea totală a amenzilor: 1.029.500 lei

I. Relații de muncă: munca nedeclarată, în continuare o problemă majoră

În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii ITM au efectuat 99 de controale, în urma cărora au fost aplicate 101 sancțiuni, dintre care 56 au fost amenzi, totalizând 939.500 lei.

Situații grave identificate:

• La 22 de angajatori au fost depistate 123 de persoane care prestau muncă nedeclarată, fiind aplicate amenzi în valoare de 790.000 lei.

• La un alt angajator, două persoane au fost identificate cu salarii nete mai mari decât cele declarate oficial, ceea ce a condus la aplicarea unei sancțiuni în valoare de 20.000 lei.

Cazuri de muncă nedeclarată descoperite:

• 119 persoane fără contract individual de muncă în formă scrisă;

• 3 persoane cu contracte nedeclarate în registrul general de evidență a salariaților;

• 1 persoană care presta activitate în afara programului stabilit prin contract de muncă cu timp parțial.

Alte deficiențe constatate:

• Nerespectarea repausului săptămânal;

• Neplata salariului la termenul stabilit;

• Neevidențierea orelor de muncă;

• Lipsa unui exemplar din contractul de muncă remis salariatului înainte de începerea activității;

• Nerespectarea reglementărilor privind munca suplimentară.

II. Securitate și sănătate în muncă: echipamente lipsă și instruire deficitară

În baza Legii nr. 319/2006, în luna iulie au fost efectuate 63 de controale în domeniul securității și sănătății în muncă. În urma acestora, inspectorii ITM au aplicat 102 sancțiuni, dintre care 26 au fost amenzi, însumând 90.000 lei.

Cele mai frecvente deficiențe identificate:

• Necomunicarea evenimentelor de muncă;

• Lipsa instruirii angajaților la angajare și periodic;

• Neasigurarea echipamentului individual de protecție;

• Lipsa testării și verificării periodice a utilajelor;

• Lipsa semnalizării de securitate și sănătate la locul de muncă.

Domeniile de activitate vizate:

• Construcții rezidențiale și nerezidențiale;

• Restaurante și baruri;

• Transport rutier de mărfuri;

• Asistență medicală specializată;

• Dezvoltare software la comandă;

• Spălătorii și curățătorii chimice;

• Comerț online;

• Creșterea bovinelor de lapte.

Pentru neregulile constatate, au fost dispuse măsuri obligatorii de remediere, cu termene clare de raportare către ITM Brăila.

Combaterea muncii nedeclarate – o prioritate constantă

ITM Brăila subliniază faptul că munca nedeclarată continuă să fie o practică ilegală cu efecte grave asupra lucrătorilor, economiei și bugetului public. Acțiunile de control vor continua atât sub formă de verificări, cât și prin campanii de informare și prevenție.

„Scopul nostru nu este doar să sancționăm, ci și să conștientizăm angajatorii și angajații de importanța respectării legislației. Munca legală înseamnă protecție, drepturi și siguranță pentru toți cei implicați în relația de muncă”, a transmis conducerea ITM Brăila.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila îndeamnă angajatorii să trateze cu responsabilitate relațiile de muncă și să contribuie activ la un mediu de lucru sigur și legal.