Centrul de Detenție Tichilești – Brăila, raportul pe anul trecut și planurile pentru 2025
Zilele trecute, Penitenciarul Constanța Poarta Albă a găzduit, ca și în anul precedent, activitatea anuală de bilanț, în data de 29 ianuarie 2025, reunind toate unitățile zonale. După cum se știe, Centrul de Detenție Brăila-Tichilești este o unitate din sistemul administrației penitenciarelor, parte a Regiunii de Sud-Est a țării, alături de alte unități: Penitenciarul Brăila, Penitenciarul Galați, Penitenciarul Slobozia, Penitenciarul-Spital Constanța Poarta Albă și Penitenciarul Constanța Poarta Albă, cu secția exterioară Valu lui Traian.
După ce directorul unității gazdă a rostit cuvântul de deschidere a dezbaterilor, urmat de prezentarea invitaților – reprezentanți ai tribunalelor, instanțelor de judecată, presei locale, cultelor și organizațiilor sindicale – s-a trecut în revistă activitatea regională, pe fiecare sector de activitate: siguranța deținerii și regim penitenciar, sectorul economico-administrativ, reintegrare socială, sectorul medical, resurse umane și formare profesională. Fiecare director de penitenciar a prezentat activitatea specifică unității pe care o reprezenta, insistând asupra realizărilor din 2024 și a obiectivelor propuse pentru 2025.
Invitatul special din partea Administrației Naționale a Penitenciarelor, directorul general adjunct economico-administrativ, comisar-șef de poliție penitenciară Cătălin Luncașu, a oferit un feedback tuturor celor prezenți. Acesta a apreciat efortul depus de coordonatorii sectoarelor de activitate în condițiile unui buget restrictiv în anul anterior și a subliniat dificultățile întâmpinate din cauza construcțiilor existente în câteva dintre unitățile penitenciare. De asemenea, a evidențiat necesitatea menținerii unor standarde de calitate în desfășurarea activităților pentru anul 2025, an care se anunță auster în raport cu necesitățile sistemului penitenciar și ale majorității unităților.
La final, o parte dintre invitați au luat cuvântul, evidențiind colaborarea permanentă cu personalul din unități și apreciind efortul depus pentru îndeplinirea sarcinilor trasate, în ciuda dificultăților financiare care împiedică realizarea mai multor progrese la nivel de sistem și în ceea ce privește reintegrarea post-detenție.
