Noua lege a pensiilor, în vigoare de la 1 septembrie, introduce reglementări detaliate privind pensia de urmaș, acordată în cazul decesului unui soț sau părinte.
Pentru soțul supraviețuitor:
- Durata căsătoriei de minimum 10 ani:
- Pensia de urmaș este acordată pe viață după împlinirea vârstei standard de pensionare.
- Dacă durata căsătoriei este între 10 și 15 ani, pensia este redusă cu 6% pentru fiecare an lipsă până la 15 ani (0,5% pe lună).
- Invaliditate de gradul I sau II:
- Dreptul la pensie de urmaș există înainte de vârsta standard de pensionare, dacă căsătoria a durat cel puțin un an.
- Condiția: supraviețuitorul să nu obțină venituri sau acestea să fie mai mici decât salariul minim brut pe țară.
- Deces în urma unui accident de muncă sau a unei boli profesionale:
- Pensia de urmaș este acordată indiferent de durata căsătoriei, dacă supraviețuitorul are venituri sub salariul minim brut pe țară.
- Durată minimă a căsătoriei neîndeplinită:
- Pensia de urmaș se acordă pentru 6 luni de la deces, dacă supraviețuitorul nu are venituri sau acestea sunt sub salariul minim brut pe țară.
Valoarea pensiei de urmaș:
- Calculul se face procentual din pensia pentru limită de vârstă a decedatului:
- Un urmaș: 50% din pensia decedatului.
- Doi urmași: 75%, împărțită egal.
- Trei sau mai mulți urmași: 100%, împărțită egal.
Pentru copii:
- Până la 16 ani:
- Copiii beneficiază de pensie de urmaș dacă nu urmează o formă de studii organizată conform legii.
- După 16 ani:
- Pensia continuă până la finalizarea studiilor, dar nu mai târziu de 26 de ani.
Noua legislație stabilește că pensia de urmaș se bazează pe contribuțiile și drepturile soțului decedat, oferind sprijin material în funcție de numărul urmașilor și circumstanțele personale.
