Fabrici fantomă la Brăila: Zeci de muncitori lucrau ilegal în industria textilă

Un nou caz grav de muncă „la negru” a fost descoperit la începutul lunii aprilie de inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Brăila, în urma unui control desfășurat la două fabrici de confecții din județ.

Nu mai puțin de 46 de persoane au fost depistate muncind fără forme legale, deși desfășurau activități calificate în domeniul „Fabricarea de articole confecționate din textile (cu excepția îmbrăcămintei și lenjeriei de corp)”. Angajații nu aveau semnate contracte individuale de muncă în formă scrisă, încălcându-se astfel legislația care impune existența acestora cel târziu în ziua anterioară începerii activității.

Amenzi usturătoare: 450.000 lei pentru nerespectarea legii

Pentru neregulile identificate, ITM Brăila a aplicat sancțiuni contravenționale în valoare totală de 450.000 lei, dintre care 400.000 lei au fost pentru munca nedeclarată, una dintre cele mai grave încălcări ale legislației muncii. Restul sancțiunilor au fost impuse pentru deficiențe în domeniul securității și sănătății în muncă, un alt capitol sensibil pentru angajatorii din industria textilă.

Pe lângă amenzile consistente, angajatorii au primit măsuri obligatorii de remediere, cu termene clare de raportare către inspectoratul teritorial. Acțiunile nu sunt doar punitive, ci și corective, vizând readucerea activității în legalitate și protejarea drepturilor lucrătorilor.

ITM Brăila trage un semnal de alarmă

Reprezentanții ITM Brăila au subliniat într-un comunicat că aceste controale fac parte dintr-o campanie amplă de creștere a conștientizării pericolelor muncii nedeclarate. „Această practică nu doar că lezează angajații, lipsindu-i de drepturi esențiale, dar produce și pierderi majore la bugetul de stat”, avertizează autoritățile.

Inspectorii ITM au anunțat că vor continua acțiunile de control intensificate și în perioada următoare, cu o politică de toleranță zero față de munca nedeclarată. Domeniile cu risc ridicat – precum confecțiile, construcțiile și serviciile – rămân în vizorul autorităților.

ITM Brăila face un apel ferm către angajatori să respecte legislația în vigoare, iar angajații să sesizeze orice abatere. Lupta împotriva muncii „la negru” continuă, cu scopul de a proteja demnitatea muncii și siguranța fiecărui salariat.