Guvernul deblochează angajările și majorările salariale la 22 de operatori locali. AZL Brăila primește undă verde pentru salarii mai mari și doi dispeceri

Guvernul a aprobat un memorandum care permite creșterea cheltuielilor salariale, ocuparea unor posturi vacante și, în anumite cazuri, extinderea schemelor de personal pentru 22 de operatori economici aflați sub autoritatea administrațiilor publice locale din 18 județe. Printre beneficiari se află și Regia Autonomă „Administrația Zonei Libere Brăila”, care va putea majora cu până la 6,5% cheltuielile salariale și va putea ocupa două posturi vacante de dispecer.

Măsura are ca obiectiv asigurarea continuității unor servicii și activități de interes local, în condițiile în care mai mulți operatori economici se confruntă cu deficit de personal. Memorandumul vizează domenii precum alimentarea cu apă și canalizarea, salubrizarea, transportul public, furnizarea energiei termice, administrarea domeniului public și a parcurilor și alte servicii edilitar-gospodărești.

Administrația Zonei Libere Brăila își poate majora cheltuielile salariale cu 6,5%

Regia Autonomă „Administrația Zonei Libere Brăila”, aflată sub autoritatea Consiliului Local Municipal Brăila, se numără printre entitățile pentru care au fost aprobate măsuri privind personalul.

Regia administrează și concesionează terenuri și alte bunuri imobile din patru perimetre și, potrivit documentelor analizate, își desfășoară activitatea fără subvenții de la bugetul de stat sau de la bugetul local.

Pentru anul 2026, AZL Brăila a solicitat aprobarea majorării cheltuielilor de natură salarială cu maximum 6,5%, reprezentând indicele mediu de creștere a prețurilor prognozat pentru anul în curs.

Impactul financiar calculat pentru perioada rămasă din 2026 este de 86.472 de lei, din care 60.060 de lei reprezintă majorarea salariilor de bază, iar 26.412 lei sunt aferenți sporurilor, primelor și altor bonificații.

Două posturi vacante de dispecer vor putea fi ocupate

La 31 decembrie 2025, Regia Autonomă „Administrația Zonei Libere Brăila” avea 34 de posturi ocupate, dintre care două erau suspendate temporar. Organigrama prevedea în total 37 de posturi, ceea ce însemna trei posturi vacante.

Din acestea, regia a solicitat deblocarea a două posturi de dispecer, considerate necesare pentru asigurarea activității de dispecerat în regim permanent.

Potrivit documentelor, numărul minim de angajați considerat necesar pentru administrarea celor patru perimetre este de 36 de persoane. Ocuparea celor două posturi ar permite apropierea efectivului de acest nivel.

Costul salarial estimat pentru cei doi noi dispeceri, pentru perioada rămasă din anul 2026, este de 82.241 de lei, incluzând salariile de bază, sporurile, primele și celelalte bonificații prevăzute în calculul regiei.

Impact financiar total: 168.713 lei

În cazul AZL Brăila, impactul financiar cumulat al celor două măsuri se ridică la 168.713 lei:

• 86.472 lei – majorarea cu 6,5% a cheltuielilor salariale pentru personalul existent;
• 82.241 lei – cheltuielile aferente ocupării celor două posturi de dispecer.

Regia susține că dispune de fonduri proprii pentru suportarea acestor costuri și estimează, după aplicarea măsurilor, un rezultat brut pozitiv de 234.016 lei, fără înregistrarea de plăți restante.

AZL Brăila a raportat profit în ultimii ani

Datele incluse în documentația analizată indică rezultate nete pozitive pentru Regia Autonomă „Administrația Zonei Libere Brăila” în fiecare dintre anii 2021–2025.

Profitul net raportat a fost de:

• 1.282.557 lei în 2021;
• 1.320.271 lei în 2022;
• 1.610.231 lei în 2023;
• 1.827.949 lei în 2024;
• 1.488.348 lei în 2025.

Regia arată că are capacitatea financiară de a suporta măsurile aprobate, chiar în contextul creșterii unor costuri și al încetării, în a doua parte a anului 2025, a două contracte importante de concesiune.

De ce sunt necesare angajările

Potrivit documentației, ocuparea posturilor de dispecer este legată de necesitatea asigurării continuității activității în cele patru perimetre administrate de regie.

Conducerea AZL Brăila a invocat, de asemenea, necesitatea menținerii stabilității personalului și a reducerii riscului ca angajații specializați să plece către sectorul privat, unde nivelurile de salarizare pot fi mai competitive.

Memorandumul Guvernului creează astfel cadrul necesar pentru ca operatorii economici locali incluși în document să își adapteze cheltuielile de personal la nevoile efective de funcționare, în limitele aprobate.

Pentru Administrația Zonei Libere Brăila, decizia înseamnă o majorare de până la 6,5% a cheltuielilor salariale și deblocarea a două posturi de dispecer, cu un impact financiar total estimat la 168.713 lei pentru perioada rămasă din 2026.