Economie

ITM Brăila a încheiat anul 2024 cu rezultate remarcabile

În luna decembrie 2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a desfășurat o amplă campanie de controale, având ca scop principal verificarea respectării legislației privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă. Activitățile s-au concentrat pe combaterea muncii nedeclarate, dar și pe creșterea gradului de conștientizare în rândul angajatorilor și angajaților despre necesitatea respectării normelor legale.

Rezultatele campaniei:

  • Număr de controale efectuate: 158
  • Sancțiuni aplicate: 113
  • Valoarea totală a amenzilor: 154.000 lei

Relațiile de muncă: munca nedeclarată, în continuare o problemă majoră

În domeniul relațiilor de muncă, ITM Brăila a efectuat 102 controale, care s-au soldat cu aplicarea a 63 de sancțiuni, dintre care 19 amenzi însumând 138.000 lei. Dintre acestea, 80.000 lei au fost aplicate pentru cazuri de muncă nedeclarată, identificate la trei angajatori, unde patru persoane lucrau fără forme legale.

Principalele deficiențe constatate în acest domeniu:

  • Angajarea de persoane fără contract individual de muncă scris.
  • Neacordarea drepturilor salariale legale și plata unor salarii nete mai mari decât cele declarate oficial.
  • Neevidențierea orelor de muncă prestate de salariați.
  • Nerespectarea termenelor legale pentru transmiterea modificărilor în Registrul general de evidență a salariaților.
  • Neînmânarea unui exemplar al contractului de muncă salariatului înainte de începerea activității.
  • Încălcarea prevederilor legale privind munca suplimentară.

Securitatea și sănătatea în muncă: 50 de sancțiuni aplicate

În domeniul securității și sănătății în muncă, ITM a desfășurat 56 controale, aplicând 50 sancțiuni, dintre care 2 amenzi în valoare totală de 16.000 lei.

Deficiențele constatate includ:

  • Necomunicarea evenimentelor de muncă către autorități.
  • Lipsa controlului medical obligatoriu la angajare și periodic.
  • Instruirea insuficientă a salariaților în domeniul securității și sănătății în muncă.
  • Neasigurarea echipamentelor individuale de protecție pentru angajați.
  • Neverificarea și netestarea utilajelor utilizate în activitatea profesională.
  • Lipsa semnalizării corespunzătoare privind securitatea și sănătatea în muncă.

Domeniile cu cele mai multe deficiențe identificate:

  1. Transporturi rutiere de mărfuri.
  2. Comerțul cu amănuntul, în special în magazine nespecializate.
  3. Construcțiile rezidențiale și nerezidențiale.
  4. Restaurantele.

ITM Brăila continuă să sublinieze importanța respectării legislației în domeniul muncii, atât pentru protejarea drepturilor angajaților, cât și pentru evitarea sancțiunilor drastice aplicate angajatorilor. Inspectorii reiterează necesitatea ca firmele să implementeze măsuri eficiente de instruire, protecție și evidență a salariaților.

Cu un bilanț de peste 150.000 lei în amenzi aplicate doar în decembrie, mesajul ITM este clar: nerespectarea legii nu va fi tolerată, iar controalele vor continua și în 2025.

Foto:
ITM

Articole similare

Back to top button