
Tinerii absolvenți pot primi mai multe indemnizații dacă se angajează
Proaspeții absolvenți de liceu sau facultate trebuie să cunoască faptul că au dreptul la o serie de indemnizații dacă își găsesc de lucru în această perioadă. Absolvenții de liceu și de facultate trebuie să se înregistreze în evidențele Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă. Dacă vor fi luați în evidență, vor avea dreptul la ajutor de șomaj sau, după caz, primă de inserție ori primă de încadrare, respectiv de instalare.
Potrivit unui comunicat de presă remis de AJOFM, absolvenții care au finalizat studiile în promoția curentă trebuie să se înregistreze la nivelul AJOFM dacă vor să beneficieze de serviciile la care au dreptul prin lege în scopul integrării pe piața muncii. Este vorba despre indemnizație de șomaj, în condițiile în care nu-și găsesc un loc de muncă, la consiliere profesională și informare, la cursuri de formare profesională sau la anumite prime de inserție sau de mobilitate.
Cadrul legal aflat în vigoare prevede faptul că prima de inserție se acordă absolvenților instituțiilor de învățământ și absolvenților școlilor speciale, în vârstă de minimum 16 ani, numai dacă sunt înregistrați la AJOFM în termen de cel mult 60 de zile de la momentul absolvirii. Acest beneficiu se acordă celor care se angajează, cu normă întreagă, pentru o perioadă mai lungă de 12 luni. De subliniat faptul că valoarea primei de inserție este egală cu de trei ori valoarea indicatorului social de referință (ISR) de la data încadrării, iar ținând cont că anul acesta valoarea ISR este de 660 de lei, prima de inserție ar fi de 1.980 de lei. Această sumă nu este plătită integral, ci în două tranșe. Prima jumătate va fi primită la angajare, iar restul de 990 de lei va fi achitat în momentul încheierii celor 12 luni prevăzute în lege.
Din păcate, sunt „săriți” de la acest ajutor financiar acei absolvenți care, la data finalizării studiilor, erau deja angajați sau cei care vor fi încadrați la angajatori pentru care au mai lucrat în ultimii doi ani. De asemenea, nu sunt plătite primele de inserție absolvenților instituțiilor de învățământ față de care angajatorii au obligația, potrivit legii, de a-i încadra în muncă. De primă nu vor avea parte nici absolvenții care, în perioada cuprinsă între data absolvirii și cea a solicitării drepturilor, au fost admiși într-o formă de învățământ, conform prevederilor legale.
Pentru a putea beneficia de toate serviciile puse la dispoziție de AJOFM Brăila, absolvenții cu domiciliul în județul Brăila sunt așteptați să se înregistreze în evidențele agenției, ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în termen de 60 de zile de la absolvire, astfel: la A.L.O.F.M. Brăila, din str. Sergent Tătaru, nr.2, corp B, etaj 3 (în curtea Liceului Teoretic “Mihail Sebastian”), tel. 0239/613080; la Punctul de Lucru Făurei, Str. Republicii, nr. 36, Făurei, tel./fax 0239/661749; la Punctul de Lucru Însurăței, Șos. Brăilei, nr.18, tel. 0239/660574.
Prime de încadrare și de instalare
Alte drepturi financiare sunt cele legate de prima de încadrare și prima de instalare, care pot fi primite de cei care au domiciliul sau reședința ori își stabilesc noul domiciliu sau noua reședință în zonele prevăzute în Planul național de mobilitate, cuprins în HG 903/2016.
Astfel, conform legii, persoanele înregistrate la AJOFM care se încadrează în muncă într-o localitate situată la o distanță mai mare de 15 km de localitatea de domiciliu pot beneficia de o primă de încadrare, neimpozabilă. Banii sunt plătiți pentru o perioadă de 12 luni. Valoarea este stabilită în funcție de distanța dintre localitatea de domiciliu și cea în care lucrează și se calculează la 0,5 lei/km, dar nu mai mult de 55 lei/zi. Banii sunt acordați proporțional cu numărul de zile lucrate efectiv la compania în care s-a angajat. De precizat că această primă nu se acordă pentru weekenduri și sărbătorile legale, libere.
Referitor la prima de instalare, aceasta este destinată stimulării încadrării în muncă, pentru asigurarea cheltuielilor destinate așezării la un nou domiciliu sau la o nouă reședință, dar și pentru reîntregirea familiei, după caz. Banii sunt oferiți doar celor care își găsesc un loc de muncă la o distanță mai mare de 50 de kilometri de localitatea de domiciliu sau de reședință. Prima de instalare este așadar rezervată acelor salariați care își schimbă domiciliul ori își stabilesc reședința în localitatea respectivă sau în localitățile învecinate acesteia. Legea menționează faptul că prima de instalare poate fi de 12.500 de lei pentru persoanele care se încadrează în muncă într-o altă localitate și trebuie să schimbe domiciliul. O sumă de 15.500 de lei este acordată persoanelor care își schimbă domiciliul dacă sunt însoțite de membrii familiei.
Nici de această dată nu vorbim de un ajutor financiar plătit într-o singură tranșă, ci tot două, egale, oferite la angajare și la finalul a 12 luni de muncă. Prima de instalare și cea de încadrare nu pot fi cumulate.