Zile libere pentru a merge la medic
Salariații din întreaga țară vor avea dreptul la două zile libere pe an pentru a merge la medic. Această propunere este inclusă într-un proiect de reglementare prin care se dorește să li se permită salariaților să-și descopere și să-și trateze eventualele afecțiuni din fazele de început.
Potrivit celor menționate în cadrul proiectului, angajații, indiferent dacă sunt bugetari sau privați, vor beneficia de două zile libere pe an pentru a merge la controale medicale de prevenție. De asemenea, vor primi învoiri studenții și elevii, dar și cadrele MAI, MApN sau ale serviciilor speciale.
Proiectul de lege, care a trecut deja de votul Senatului, are drept scop depistarea precoce a bolilor, respectiv promovarea screening-ului, definit ca „examinarea inițială de prezumție sau stabilirea existenței reale a bolilor sau a altor caracteristici biologice ori comportamentale într-o populație, care constă în aplicarea unui ansamblu de procedee și tehnici de investigație în scopul descoperirii precoce și evidențierii lor într-un stadiu incipient”.
Prin urmare, propune acordarea, pentru salariați, a două zile libere, plătite, pe an calendaristic, pentru efectuarea screening-ului. De subliniat că aceste zile nu sunt incluse în concediul de odihnă și vor fi acordate de angajatori, la cererea angajaților. Vor beneficia de două zile de învoire, în același scop, și elevii sau studenții.
De asemenea, se face precizarea că două zile de permisie, plătite, vor fi acordate și lucrătorilor din structurile Ministerului Apărării Naționale, Ministerului Afacerilor Interne, Serviciului Român de Informații, Serviciului de Informații Externe, Serviciului de Telecomunicații Speciale și Serviciului de Protecție și Pază.
Proiectul prevede că, în vederea aprobării, cererile către angajatori vor trebui să cuprindă mai multe variante de programare a zilelor libere, iar solicitările vor trebui depuse cu cel puțin 10 zile lucrătoare înainte de data primei programări. La rândul său, angajatorul este cel care va stabili, pe baza propunerilor angajatului, datele la care va acorda zilele libere, în funcție de activitatea desfășurată. După primirea acordului, salariatul va trebui să efectueze controlul medical și să prezinte angajatorului o adeverință care să ateste acest lucru, eliberată de medicul de familie. Adeverința va trebui depusă în cel mult 10 zile lucrătoare de la vizita la medic. După cum era de așteptat, proiectul prevede și sancțiuni pentru angajatorii care nu vor acorda cele două zile libere stabilite prin lege. Aceștia vor risca amenzi din partea Inspectoratului Teritorial de Muncă, ce pot ajunge chiar și până la 2.500 de lei.
