Piața muncii în Brăila: Peste 30 de locuri de muncă vacante anunțate de AJOFM

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Brăila a publicat lista actualizată a locurilor de muncă vacante, punând la dispoziția celor interesați peste 30 de posturi în diverse domenii de activitate.

Oferta include poziții pentru specialiști cu studii superioare, dar și pentru muncitori calificați sau necalificați. Dintre cele mai atractive posturi disponibile se numără:

• Manager proiect – necesită studii superioare și experiență între 0 și 3 ani sau peste 3 ani, în funcție de angajator;
• Consilier instituții publice – poziție destinată celor cu studii superioare în științe inginerești, cu minim 7 ani vechime;
• Electrician de întreținere și reparații – se cere o experiență de minim 7 ani și calificare în domeniu;
• Lăcătuș mecanic, sudor, dulgher, tâmplar, mecanic auto – locuri de muncă disponibile pentru persoane cu experiență sau fără vechime, dar cu calificare specifică.

Pe lângă locurile de muncă pentru specialiști, AJOFM Brăila oferă oportunități și pentru cei care doresc să înceapă o carieră fără experiență anterioară. Astfel, sunt disponibile posturi pentru ambalatori manuali, muncitori necalificați în industria confecțiilor, femei de serviciu și agenți de securitate.

Printre instituțiile și companiile care oferă aceste locuri de muncă se numără Agenția pentru Dezvoltare Regională Sud-Est, Consiliul Județean Brăila, Spitalul Clinic Județean de Urgență Brăila, Poliția Locală Brăila, dar și firme private din industria confecțiilor, construcțiilor și transporturilor.

Candidații interesați trebuie să respecte termenele limită pentru depunerea dosarelor, care variază între 17 și 24 februarie 2025, în funcție de post. De asemenea, pentru unele poziții sunt programate probe scrise, cum este cazul postului de șef depozit la Poliția Locală Brăila, unde examenul va avea loc pe 4 martie 2025.

Angajatorii trebuie să respecte obligațiile legale

AJOFM Brăila reamintește angajatorilor că au obligația de a comunica locurile de muncă vacante în termen de 5 zile lucrătoare de la eliberarea acestora. În cazul în care această prevedere nu este respectată, se aplică amenzi între 3.000 și 5.000 lei.

De asemenea, angajatorii trebuie să anunțe ocuparea unui post vacant în termen de o zi de la angajare. Necomunicarea acestei informații atrage sancțiuni cuprinse între 3.000 și 5.000 lei.

O altă obligație importantă este raportarea angajării persoanelor aflate anterior în șomaj, în termen de 3 zile de la încadrare. În caz contrar, angajatorii riscă amenzi între 5.000 și 10.000 lei. Utilizarea incorectă a Codului Ocupațiilor din România (COR) este, de asemenea, sancționată cu amenzi între 3.000 și 5.000 lei.

Piața muncii din Brăila oferă în prezent oportunități variate, atât pentru specialiști cu experiență, cât și pentru muncitori fără calificări avansate. Angajatorii trebuie să fie atenți la respectarea obligațiilor legale pentru a evita sancțiuni. Candidații interesați sunt încurajați să consulte lista completă a locurilor de muncă și să aplice în termenele stabilite pentru a avea șansa de a ocupa un post stabil în oraș.

Lista detaliată a locurilor de muncă din Brăila, o regăsiți mai jos: