ITM Brăila anunță bilanțul controalelor pe 2025: amenzi de peste 4,4 milioane lei și nereguli grave pe piața muncii

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a prezentat raportul privind controalele desfășurate în primele nouă luni ale anului 2025, evidențiind probleme serioase în mediul economic local. În perioada ianuarie – septembrie, inspectorii de muncă au verificat 794 de angajatori și au aplicat sancțiuni în valoare totală de 4.442.500 lei.

Munca nedeclarată, principala abatere

Cea mai mare parte a amenzilor a vizat cazurile de muncă nedeclarată, unde inspectorii au aplicat 73 de sancțiuni însumând 3.580.000 lei. Printre abaterile constatate se numără:

• angajarea persoanelor fără contract individual de muncă;

• netransmiterea contractelor în REVISAL înainte de începerea activității;

  Articole similare

  • 
    Sezonul estival s-a deschis la Lacu Sărat. CJ Brăila anunță curse suplimentare și investiții pentru modernizarea stațiunii

    18 mai 2026
  • 
    Consiliul Județean Brăila alocă peste 6 milioane de lei pentru modernizarea DJ 255A prin programul „Anghel Saligny”

    18 mai 2026

• folosirea la muncă a unor persoane cu contracte suspendate.

Salariul „în plic” și lipsa evidenței orelor de muncă

Inspectorii au constatat numeroase situații în care angajații primeau un salariu net mai mare decât cel declarat oficial. Pentru această practică ilegală, cunoscută drept „salariu în plic”, au fost aplicate 13 amenzi, în valoare totală de 236.000 lei.

Totodată, lipsa pontajelor sau nerespectarea obligației de a ține evidența orelor lucrate a fost sancționată cu 96 de amenzi, în cuantum de 221.000 lei.

Alte nereguli identificate

În timpul controalelor, ITM Brăila a depistat și alte abateri importante, printre care:

• nerespectarea legislației privind munca suplimentară și munca în zilele de sărbătoare legală;

• folosirea angajaților cu timp parțial în afara programului stabilit, sancțiune ce a atras amenzi de 125.000 lei;

• neplata salariilor la termen și nerespectarea salariului minim brut garantat.

Peste 37.000 de salariați vizați de controale

În total, verificările au vizat 37.053 salariați, dintre care 18.277 femei. Activitățile de control, coordonate de inspectorul-șef Liviu Arhire, au avut ca obiectiv asigurarea respectării legislației muncii și eliminarea practicilor ilegale din piața muncii.

Pentru încălcarea prevederilor Codului Muncii (Legea nr. 53/2003), inspectorii au aplicat 408 sancțiuni contravenționale, dintre care 217 au fost amenzi.

Raportul arată că ITM Brăila își intensifică eforturile pentru combaterea muncii la negru, protejarea angajaților și responsabilizarea angajatorilor în privința respectării normelor legale.