În luna decembrie a anului trecut, Inspectoratul Teritorial de Muncă din Brăila a desfășurat acțiuni de control la 162 de angajatori. Dintre acestea, 99 au vizat domeniul relațiilor de muncă, iar 63 domeniul sănătății și securității în muncă.

Pentru neregulile constatate, inspectorii au aplicat amenzi în valoare de 91.500 de lei. Cele mai frecvente deficiențe au fost:

• Primirea la muncă a unei persoane fără a avea forme legale de încadrare;
• Nerespectarea dispoziţiilor privind munca suplimentară;
• Nerespectarea prevederilor HG 905/2017;
• Neevidențierea timpului de muncă efectuat de salariați;
• Neutilizarea echipamentului de protecție din dotare corespunzător activității desfășurate;
• Semnalizarea riscurilor de accidentare necorespunzătoare;
• Neaducerea la cunoștință a  măsurilor prevăzute în planul de prevenire și protecție;
• Neefectuarea examenului medical periodic.

La trei angajatori au fost depistate trei persoane care desfășurau muncă nedeclarată, fiind aplicate sancțiuni contravenționale în valoare de 60.000 lei. Cele trei persoane în cauză nu aveau contract individual de muncă încheiat în formă scrisă. Acestea  prestau activitate în urmatoarele domenii de activitate: Fabricarea altor articole de îmbrăcăminte (exclusiv lenjeria de corp), Baruri și alte activități de servire a băuturilor.

Acolo unde a fost cazul, inspectorii au dispus și măsuri de remediere, cu termene de raportare la Inspectoratul Teritorial de Muncă.