Poștașii, în grevă de avertisment

Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România (SLPR), membru al Blocului Național Sindical (BNS) a  declarat astăzi o grevă de avertisment, în intervalul orar 8.00-10.00. Acțiunea face parte din campania „Poștașii nu vor să mai fie săracii României! Stop abuzurilor din Poșta Română!”, lansată ieri, 19 martie, de BNS. Scopul protestelor este de a determina conducerea Companiei Naționale Poșta Română să majoreze veniturile poștașilor, peste două treimi dintre acestea fiind la nivelul salariului minim. Principalele revendicări ale BNS și SLPR vizează o creștere salarială de 400 de lei net pentru toți angajații Poștei Române și o majorare a sporurilor de loialitate cu un procent între 5 și 10.

În replică, Compania Națională Poșta Română a emis un comunicat de presă menit să clarifice unele dezinformări. Conform acestuia, majoritatea salariaților nu au intrat în grevă de avertisment. Compania asigură toți beneficiarii de servicii poștale, inclusiv pensionarii și beneficiarii serviciilor de justiție din România, că activitatea poștală nu va fi perturbată.

Compania Națională Poșta Română, într-un amplu proces de modernizare

Compania atrage atenția asupra schimbărilor pozitive aduse în ultima perioadă în sistemul poștal. Numărul salariaților a scăzut de la peste 800 la aproximativ 350. Au fost făcute investiții importante: peste 5000 de calculatoare și laptopuri, 1000 de scannere, 250 de autovehicule noi, 9000 de dispozitive mobile, mașini de numărat și sortat bani. Peste 200 de subunități au fost modernizate, asigurându-se condiții de lucru mai bune pentru 12.000 de salariați. A fost instalată prima bandă de sortare modernă din ultimii 30 de ani și au fost informatizate 1600 de subunități poștale.

În derulare se află achiziția unui sistem IT pentru întreaga companie, a unor benzi de sortare pentru sucursalele Timișoara, Brașov și Iași și a unor echipamente de mare capacitate pentru sortat colete și scrisori pentru sucursala București.

Compania a avut o creștere solidă a cifrei de afaceri, salariile au fost plătite la timp. Au fost asigurate creșteri succesive de salariu în ultimii ani, sporuri și bonuri de masă, majorate cu 100% în 2023.

Începând cu luna iunie 2024, salariile vor crește în medie cu 250 lei, compania intenționând să continue procesul de creșteri salariale într-un ritm rapid, se mai precizează în comunicat.