AJOFM: Locurile de muncă vacante la data de 25 martie

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Brăila a anunțat locurile de muncă vacante la data de 25 martie 2024:

• coordonator personal de specialitate (șef serviciu de reintegrare socială și supraveghere), studii superioare absolvite în domeniul psihologie, asistență socială, sociologie, experiență doi ani în domeniul serviciilor sociale sau a științelor juridice, medicale, economice, științe administrative, experiență de cinci ani în domeniul serviciilor sociale. Locul de muncă este la Consiliul Local Municipal din Brăila la Direcția de Asistență Socială, situată pe strada Școlilor nr. 64. Pentru mai multe informații puteți apela la numărul de telefon 0239.629.322/ 0239.614.174 sau prin e-mail la secretariat@dasbraila.ro. Persoana de contact este Leoca Virginia. Termenul limită de depunere de dosare este 3 aprilie 2024, iar concursul se desfășoară la data de 11 aprilie 2024;
• inspector de specialitate în administrația publică (inspector de specialitate II), vechime în specialitatea studiilor minim un an, studii superioare, specializarea psihologie, atestat de liberă practică în psihologie clinică – Colegiul Psihologilor din România. Locul de muncă este la Consiliul Local Municipal din Brăila la Direcția de Asistență Socială, situată pe strada Școlilor nr. 64. Pentru mai multe informații puteți apela la numărul de telefon 0239.629.322/ 0239.614.174 sau prin e-mail la secretariat@dasbraila.ro. Persoana de contact este Leoca Virginia. Termenul limită de depunere de dosare este 3 aprilie 2024, iar concursul se desfășoară la data de 11 aprilie 2024;
• asistent social practicant (asistent social nivel superior), minim un an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării profesiei de asistent social, studii universitare specializarea asistență socială sau teologie asistență socială, aviz de exercitare a profesiei de asistent social – treapta de competență profesională Practicant. Locul de muncă este la Consiliul Local Municipal din Brăila la Direcția de Asistență Socială, situată pe strada Școlilor nr. 64. Pentru mai multe informații puteți apela la numărul de telefon 0239.629.322/ 0239.614.174 sau prin e-mail la secretariat@dasbraila.ro. Persoana de contact este Leoca Virginia. Termenul limită de depunere de dosare este 3 aprilie 2024, iar concursul se desfășoară la data de 11 aprilie 2024;
• bucătar, vechime minim zece ani. Locul de muncă este la Direcția Județeană de Sport Brăila, situată pe str. Ghioceilor bl. A14, parter. Pentru mai multe informații puteți apela la numărul de telefon 0239.612.006 sau prin e-mail braila@sport.gov.ro. Persoana de contact este Șerban Daniela. Termenul limită de depunere de dosare este 8 aprilie 2024, ora 12 00. Concursul se desfășoară între 15-17 aprilie 2024;
• ajutor de bucătar, vechime minim cinci ani, studii medii. Locul de muncă este la Direcția Județeană de Sport Brăila, situată pe str. Ghioceilor bl. A14, parter. Pentru mai multe informații puteți apela la numărul de telefon 0239.612.006 sau prin e-mail braila@sport.gov.ro. Persoana de contact este Șerban Daniela. Termenul limită de depunere de dosare este 8 aprilie 2024, ora 12 00. Concursul se desfășoară între 16-18 aprilie 2024;
• registrator medical, fără vechime, studii medii de absolvire cu diplomă de bacalaureat. Locul de muncă este la Spitalul Clinic Județean de Urgență Brăila, situat pe Șos. Buzăului nr 2. Pentru mai multe informații puteți apela la numărul de telefon 0239.692.222/2174 sau prin e-mail la runos@spitjudbraila.ro . Persoana de contact este Ene Monica Laura. Termenul limită de depunere de dosare este 5 aprilie 2024, ora 14 00. Concursul se desfășoară între 15-23 aprilie 2024;
• agent de securitate, fără vechime, studii școala generală, curs de agent de pază, atestat;
• agent de securitate intervenție, fără vechime, studii școala generală, curs de agent de pază, atestat;
• ajutor bucătar, fără vechime, studii minim școala generală;
• ajutor ospătar, fără vechime, studii minim școala generală și calificare, persoane cu domiciliul în oraș Brăila și pentru care se pot accesa subvenții conform Legii 76/2002;
• ambalator manual, vechime minim un an, studii minim școala generală;
• bucătar, fără vechime, studii minim școala profesională;
• bucătar-șef, vechime minim trei ani, studii minim școala profesională;
• confecționer-asamblor articole din textile, vechime minim doi ani, studii școala generală și curs de calificare;
• contabil, vechime în domeniu minim doi ani, studii medii;
• control-calitate, fără vechime, studii medii;
• dulgher (exclusiv restaurator), vechime în domeniu minim cinci ani, studii minim școala generală, curs de calificare, cunoștințe limba engleză A1-A2;
• electrician nave, fără vechime, studii de specialitate, angajare perioadă determinată de 6 luni;
• fierar betonist, vechime în domeniu minim cinci ani, studii minim școala generală, curs de calificare, cunoștințe limba engleză nivel A1-A2;
• frezor universal, vechime minim trei ani, studii minim școala profesională;
• grafician calculator (studii medii), vechime în domeniu minim doi ani, studii medii;
• încărcător-descărcător, fără vechime, studii minim școala generală;
• inginer mecanic, vechime în domeniu minim un an, studii superioare;
• inginer nave, vechime în domeniu minim un an, studii superioare;
• îngrijitor animale, fără vechime, studii școala generală incompletă, locul de muncă se află în localitatea Tudor Vladimirescu din jud. Brăila;
• îngrijitor de copii, fără vechime, studii medii;
• îngrijitor spații hoteliere, vechime în domeniu minim un an, studii minim școala generală;
• instalator instalații tehnico-sanitare și de gaze, fără vechime, studii minim școala generală, calificare;
• lăcătuș construcții metalice și navale, fără vechime, studii minim școala generală și curs de calificare nivel 3;
• lăcătuș mecanic, fără vechime, studii minim școala generală și curs de calificare nivel 3;
• lăcătuș mecanic de întreținere și de reparații universale, fără vechime, studii minim școala generală și calificare;
• maseur, vechime în domeniu minim un an, studii medii de specialitate;
• mașinist la mașini pentru terasamente (ifronist/buldoexcavatorist), vechime minim trei ani, studii școala generală și curs de calificare;
• muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, fără vechime, studii minim școala generală;
• muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli, zidărie, vechime minim cinci ani, studii școala generală cunoștințe limba engleză nivel A1-A2;
• proiectant inginer energetician, vechime în domeniu minim un an, studii superioare;
• schelar, vechime în domeniu minim un an, studii minim școala generală și curs de calificare;
• șef-secție, fără vechime, studii superioare;
• servant pompier, vechime în domeniu minim un an, studii minim școala generală și curs de calificare;
• șofer autoturisme și camionete, vechime minim cinci ani, studii minim școala generală, permis de conducere;
• strungar la strung carusel, vechime minim trei ani, studii școala profesională;
• sudor, fără vechime, studii minim școala generală și curs de calificare;
• tubulator naval, fără vechime, studii minim școala generală și curs de calificare nivel trei;
• vânzător, fără vechime, minim școala generală;
• viticultor, studii minim școala generală, locul de muncă se află în satul Lacu Rezii din orașul Însurăței;
• zidar rosar-tencuitor, vechime în domeniu minim un an, studii școala generală și curs de calificare;
• zugrav, vechime în domeniu minim cinci ani, studii minim școala generală, curs de calificare, cunoștințe limba engleză nivel A1-A2.

Cei interesați pot accesa site-ul AJOFM pentru mai multe informații aici.

Angajatorii care își au sediul, respectiv domiciliul în județul Brăila au obligația să comunice toate locurile de muncă vacante, în termen de cinci zile lucrătoare de la vacantarea acestora. Nerespectarea acestei prevederi legale constituie contravenție și conduce la aplicarea unor amenzi între 3.000 lei  și 5.000 lei.

Angajatorii au obligația să comunice agențiilor pentru ocuparea forței de muncă teritoriale ocuparea locurilor de muncă vacante care au fost comunicate potrivit legii, în termen de o zi de la data ocupării acestora, în condițiile legii. În cazul necomunicării angajatorul se sancționează cu amendă de la 3.000 lei la 5.000 lei.