AJOFM: Locurile de muncă vacante la data de 4 martie

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Brăila a anunțat locurile de muncă vacante la data de 4 martie 2024:

• manager proiect (ofițer proiect), cel puțin trei ani experiență în implementare și/sau monitorizare tehnică și financiară a proiectelor/programelor cu finanțare europeană; cel puțin un an experiență în proiecte/programe de cooperare transfrontalieră finanțate de UE; studii superioare; bună cunoaștere a limbii engleze vorbit și scris și cel puțin a unei limbi naționale ale țărilor participante la program (Armenia, Bulgaria, Georgia, Grecia, Republica Moldova, România, Ucraina, Turcia, cunoștințe IT nivel avansat (MS Office, internet); locurile de muncă sunt în Constanța. Locul de muncă este la Agenția Pentru Dezvoltare Regională Sud-Est situată pe str. Anghel Saligny nr. 24. Pentru mai multe detalii puteți apela la numărul de telefon 0339.401018. Numele persoanei de contact este Nicoleta Casaru. Concursul se va desfășura online, interviul de selecție urmând a avea loc în data de 2 aprilie 2024. Informații suplimentare puteți găsi și pe site-urile: adrse.ro  și blacksea.cbc.net;
• ofițer de comunicare, cel puțin trei ani experiență în implementare și/sau monitorizare tehnică și financiară a proiectelor/programelor cu finanțare europeană; cel puțin un an experiență în proiecte/programe de cooperare transfrontalieră finanțate de UE; studii superioare; bună cunoaștere a limbii engleze vorbit și scris și cel puțin a unei limbi naționale ale țărilor participante la program (Armenia, Bulgaria, Georgia, Grecia, Republica Moldova, România, Ucraina, Turcia, cunoștințe IT nivel avansat (MS Office, internet); locurile de muncă sunt în Constanța. Locul de muncă este la Agenția Pentru Dezvoltare Regională Sud-Est situată pe str. Anghel Saligny nr. 24. Pentru mai multe detalii puteți apela la numărul de telefon 0339.401018. Numele persoanei de contact este Nicoleta Casaru. Concursul se va desfășura online, interviul de selecție urmând a avea loc în data de 2 aprilie 2024. Informații suplimentare puteți găsi și pe site-urile: adrse.ro  și blacksea.cbc.net;
• ergoterapeut, vechime în muncă minim un an, studii medii. Locul de muncă este la Complexul Rezidențial Sfinții Apostoli Petru și Pavel situat pe Str. Caraiman nr.11. Pentru mai multe informații puteți apela la numărul de tel. 0239.615.282. Termenul limită de depunere a dosarelor este 8 martie 2024. Concursul se desfășoară la data de 19 martie 2024;
• șef serviciu instituție publică, vechime în specialitatea studiilor minim cinci ani, studii superioare. Locul de muncă este la Complexul Rezidențial Sfinții Apostoli Petru și Pavel situat pe Str. Caraiman nr.11. Pentru mai multe informații puteți apela la numărul de tel. 0239.615.282. Termenul limită de depunere a dosarelor este 8 martie 2024. Concursul se desfășoară la data de 19 martie 2024;
• lăcătuș mecanic de întreținere și reparații universale, vechime minim zece ani, studii medii. Locul de muncă este la Direcția Județeană de Sport Brăila, str. Ghioceilor bl. A14, parter. Pentru mai multe informații puteți apela la numărul de tel. 0239.612.006. Persoana de contact: Șerban Daniela. e-mail: braila@sport.gov.ro. Termen limită depunere dosare: 13.03.2024. Concursul se desfășoară în perioada 21-25 martie 2024;
• inspector de specialitate în administrația publică, vechime în specialitatea studiilor minim trei ani și șase luni, studii superioare. Lucul de muncă este la S.U.P.A.G.L. BRĂILA situat pe str. Mărășești nr. 39. Tel. 0239.611.682. Persoana de contact: Roșculeț Adriana Mihaela. Termen depunere dosare concurs: 04.03.2024, ora 16.00. Concursul se desfășoară în data de 11 martie 2024;
• consultant în informatică (analist programator I), vechime în specialitate minim trei ani și șase luni, studii superioare absolvite cu diplomă de licență. Locul de muncă este la Spitalul Clinic Județean de Urgență Brăila situat pe Sos. Buzăului nr. 2. Mai multe informații la tel: 0239.692.222/2174. Persoana de contact: Ene Monica-Laura. Termen limită depunere dosare: 08.03.2024. Concursul se desfășoară în intervalul 18-26 martie 2024;
• electrician de întreținere și reparații, nu se solicită vechime, studii medii, timp parțial 4h/zi. Locul de muncă se află la Școala Gimnazială Cazasu Brăila situată în Loc Cazasu, strada Florilor nr 26-28. Pentru mai multe informații puteți apela la numărul de tel: 0239.625.460. Persoana de contact: Dorobanțu Petrus. Termen limită depunere dosare: 08.03.2024. Concurs: 15-20.03.2024;
• agent de securitate, fără vechime, studii școala generală, curs de agent de pază, atestat;
• agent de securitate intervenție, fără vechime, studii școala generală, curs de agent de pază, atestat;
• ambalator manual, vechime minim un an, studii minim școala generală;
• automatist, fără vechime, studii minim școala generală;
• curier, vechime în domeniu minim șase luni, studii școala generală;
• electrician nave, fără vechime, studii de specialitate, angajare perioadă determinată de șase luni;
• frezor universal, vechime minim trei ani, studii minim școala profesională;
• grafician calculator (studii medii), vechime în domeniu minim doi ani, studii medii;
• încărcător-descărcător, fără vechime, studii minim școala generală;
• instalator instalații tehnico-sanitare și de gaze, fără vechime, studii minim școala generală, calificare;
• lăcătuș construcții metalice și navale, fără vechime, studii minim școala generală și curs de calificare nivel 3;
• lăcătuș mecanic, fără vechime, studii minim școala generală și curs de calificare nivel 3;
• lăcătuș mecanic de întreținere și reparații universale, fără vechime, studii minim școala generală și calificare;
• lucrător comercial, fără vechime, studii medii liceale;
• mașinist la mașini pentru terasamente (ifronist/buldoexcavatorist), vechime minim trei ani, studii minim școala generală și curs de calificare ;
• mecanic agricol, vechime în domeniu minim un an, studii minim școala generală;
• menajeră, nu se solicită vechime și studii;
• muncitor necalificat în agricultură, fără vechime, studii minim școala generală;
• muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, fără vechime, studii minim școala generală;
• muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli, zidărie, plăci, mozaic, faianță, gresie, parchet, vechime minim trei ani, studii minim școala generală;
• operator recepție, fără vechime, studii medii, locul de muncă în orașul Făurei;
• proiectant inginer energetician, vechime în domeniu minim un an, studii superioare;
• șofer autoturisme și camionete, vechime minim cinci ani, studii minim școala generală și permis de conducere;
• strungar la strung carusel, vechime minim trei ani, studii școala profesională;
• sudor, fără vechime, studii minim școala generală și curs de calificare;
• tâmplar universal, vechime minim un an, studii școala generală, calificare;
• telefonist (operator call-center), vechime în domeniu minim șase luni, studii liceale;
• tractorist, fără vechime, studii minim școala generală;
• tubulator naval, fără vechime, studii minim școala generală și curs de calificare nivel 3;
• vânzător, fără vechime, minim școala profesională;
• zidar rosar-tencuitor, vechime în domeniu minim un an, studii școala generală și curs de calificare.

Cei interesați pot accesa site-ul AJOFM pentru mai multe informații aici.

Angajatorii care își au sediul, respectiv domiciliul în județul Brăila au obligația să comunice toate locurile de muncă vacante, în termen de cinci zile lucrătoare de la vacantarea acestora. Nerespectarea acestei prevederi legale constituie contravenție și conduce la aplicarea unor amenzi între 3.000 lei  și 5.000 lei.

Angajatorii au obligația să comunice agențiilor pentru ocuparea forței de muncă teritoriale ocuparea locurilor de muncă vacante care au fost comunicate potrivit legii, în termen de o zi de la data ocupării acestora, în condițiile legii. În cazul necomunicării, angajatorul se sancționează cu amendă de la 3.000 lei la 5.000 lei.

Angajatorii care au încadrat în muncă, conform legii, persoane din rândul beneficiarilor de indemnizații de șomaj au obligația de a anunța în termen de trei zile agențiile pentru ocuparea forței de muncă la care aceștia sunt înregistrați. Neîndeplinirea acestei obligații legale constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 lei  la 10.000 lei.