Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Brăila a anunțat locurile de muncă vacante la data de 5 februarie 2024: 

• bucătar, vechime în muncă de minim 6 luni, studii minim școala generală, curs de calificare. Locul de muncă este la Complexul Rezidențial Sfinții Apostoli Petru și Pavel, situat pe strada Caraiman nr. 11. Pentru mai multe detalii puteți apela la următorul număr de telefon: 0239.615.282. Termenul limită de depunere dosare este 07.02.2024. Data concursului este pe 15.02.2024; 
• infirmieră, vechime în muncă de minim 6 luni, studii minim școala generală, curs de calificare. Locul de muncă este la Complexul Rezidențial Sfinții Apostoli Petru și Pavel, situat pe strada Caraiman nr.11. Pentru mai multe detalii puteți apela la următorul număr de telefon: 0239.615.282. Termenul limită de depunere dosare este 07.02.2024. Data concursului este pe 19.02.2024; 
• inspector în domeniul securității și sănătății în muncă, vechime în specialitate minim 6 ani și 6 luni, studii minime liceul absolvit cu diplomă de bacalaureat, curs în domeniul securătiții și sănătății în muncă cu durata de cel puțin 80 de ore. Locul de muncă este la Spitalul Clinic Județean de Urgență Brăila de pe Șoseaua Buzăului nr. 2. Pentru mai multe informații puteți apela la numărul de telefon 0239.692.222/2174. Persoana de contact este Ene Monica Laura. Termenul limită de depunere de dosare este 16 februarie 2024 ora 14:00. Concursul se desfășoară la data de 26 februarie 2024; 
• fochist la cazane de apă caldă și cazane de abur de joasă presiune, nu se solicită vechime, studii minim 8 clase și certificat calificare fochist. Locul de muncă se află la Școala Gimnazială Gropeni Brăila, situată în Comuna Gropeni, Strada Școlii, nr 115. Pentru mai multe informații puteți apela la numărul de telefon 0239.639.970. Termenul limită de depunere de dosare este 19 februarie 2024. Concursul se va desfășura la data de 27 februarie 2024; 
• agent de securitate, fără vechime, studii școala generală, curs de agent de pază și atestat; 
• cofetar, vechime în domeniu minim 2 ani, studii minim școala profesională; 
• confecționer-asamblor articole textile, vechime în domeniu minim 6 luni, studii școala generală și calificare; 
• constructor-montator structuri metalice, vechime în domeniu minim un an, studii școala generală și curs de calificare; 
• curățitor-sablator, fără vechime, calificare în domeniu; 
• docher, fără vechime, studii minim școala generală, posesor de permis de conducere categoria B; 
• electrician nave, fără vechime, studii de specialitate, angajare perioadă determinată de 6 luni; 
• fierar-betonist, vechime în domeniu minim un an, studii școala generală și curs de calificare; 
• grafician calculator (studii medii), vechime în domeniu minim 2 ani, studii medii; 
• instalator centrale termice, fără vechime, studii minim școala generală și curs de calificare, permis de conducere categoria B; 
• instalator instalații tehnico-sanitare și de gaze, fără vechime, studii minim școala generală, calificare; 
• lăcătuș construcții metalice și navale, fără vechime, studii minim școala generală și curs de calificare nivel 3; 
• lăcătuș mecanic, fără vechime, studii minim școala generală și curs de calificare nivel 3; 
• manipulant mărfuri, fără vechime, studii minim școala generală; 
• mașinist la mașini pentru terasamente (ifronist), fără vechime, studii minim școala generală și curs de calificare, cunoștințe limba engleză nivel A1-A2; 
• mecanic utilaj, vechime în domeniu minim un an, studii școala generală; 
• muncitor necalificat în industria confecțiilor, vechime minim 2 ani, școala generală; 
• muncitor necalificat la ambalarea produselor solide și semisolide, fără vechime, studii minim 10 clase; 
• muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, fără vechime, studii minim școala generală; 
• muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli, zidărie, plăci, mozaic, faianță, gresie, parchet; 
• operator confecționer industrial îmbrăcăminte din țesături, tricotaje, materiale sintetice, vechime minim 3 ani, studii școala generală; 
• operator recepție, fără vechime, studii medii, locul de muncă se află în orașul Făurei; 
• spălător vehicule, fără vechime în domeniu, studii școala generală, persoane cu domiciliul în orașul Brăila și localitățile limitrofe; 
• sudor, fără vechime, studii minim școala generală și curs de calificare; 
• tâmplar universal, vechime minim un an, studii școala generală, calificare; 
• tubulator naval, fără vechime, studii minim școala generală și curs de calificare nivel 3; 
• vânzător, vechime în domeniu minim 3 ani, studii medii; 
• zugrav, vechime în domeniu minim 3 ani, studii medii. 

Cei interesați pot accesa site-ul AJOFM pentru mai multe informații link. 

Angajatorii care își au sediul, respectiv domiciliul în județul Brăila au obligația să comunice toate locurile de muncă vacante, în termen de cinci zile lucrătoare de la vacantarea acestora. Nerespectarea acestei prevederi legale constituie contravenție și conduce la aplicarea unor amenzi între 3.000 de lei  și 5.000 de lei. 

Angajatorii au obligația să comunice agențiilor pentru ocuparea forței de muncă teritoriale, ocuparea locurilor de muncă vacante care au fost comunicate potrivit legii, în termen de o zi de la data ocupării acestora, în condițiile legii. În cazul necomunicării angajatorul se sancționează cu amendă de la 3.000 de lei la 5.000 de lei. 

Angajatorii care au încadrat în muncă, conform legii, persoane din rândul beneficiarilor de indemnizații de șomaj au obligația de a anunța în termen de trei zile agențiile pentru ocuparea forței de muncă la care aceștia sunt înregistrați. Neîndeplinirea acestei obligații legale constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 de lei  la 10.000 de lei. 

Neutilizarea C.O.R. (Codul Ocupațiilor din Romania) constituie contravenție și conduce la aplicarea unor amenzi între 3.000 lei și 5.000 de lei.