Peste 900 de angajări în a doua jumătate a anului 2023 la Brăila
Pentru primul punct în cadrul ordinii de zi a Colegiului Prefectural din 15 februarie, mai exact realizarea programului de măsuri pentru îmbunătățirea AJOFM Brăila în semestrul al II-lea al anului 2023, directorul executiv al AJOFM Brăila, Bratu Monica, a punctat faptul că activitățile au avut drept scop stimularea ocupării forței de muncă. Mai mult, 2.219 persoane care se află în evidența AJOFM Brăila au putut beneficia de servicii de mediere a muncii, în urma cărora 928 de persoane au fost încadrate în muncă. Din 2.219 persoane, 24% sunt tineri cu vârsta mai mică de 25 de ani și 51% sunt persoane peste 45 de ani. Totodată, au mai beneficiat de mediere 45 de persoane cu handicap, 199 de persoane de etnie romă, șase tineri care au părăsit sistemul de protecție a copilului și 64 de cetățeni străini sau refugiați. Acordarea serviciilor de informare și consiliere profesională a fost o altă măsură la care au participat 2.086 de persoane.
„În semestrul al II-lea al anului 2023 am organizat zece programe de formare profesională, din care șapte pentru șomerii aflați în evidența agenției noastre și trei programe pentru persoanele aflate în detenție. Programele au fost susținute financiar din Bugetul Asigurărilor de Șomaj și Fondul Social European. Alte măsuri acordate de instituția noastră au fost: stimulentele financiare ce au fost acordate șomerilor indemnizați, acordarea primelor de activare pentru șomerii neindemnizați care s-au încadrat în muncă pe o perioadă de cel puțin trei luni și acordarea primelor de inserție pentru absolvenți. În concluzie, AJOFM Brăila va implementa în continuare măsurile de stimulare a ocupării forței de muncă prevăzute de lege, orientate atât către angajator, cât și către persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă,” a mai adăugat aceasta.
În data de 12 februarie, Ministrul Muncii și Solidarității Sociale a comunicat că prin serviciile acordate persoanelor înregistrate în evidenţele ANOFM (mediere, servicii de informare şi consiliere profesională, formare profesională, prime şi stimulente etc), anul trecut s-a reuşit încadrarea în muncă a 190.039 de persoane.
De asemenea, conform comunicatului de presă, prin serviciile oferite de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, pe parcursul anului trecut au fost încadrați în muncă 54.761 de tineri cu vârsta mai mică de 30 de ani, dintre care 42.065 tineri NEET (persoane cu vârsta cuprinsă între 16 ani şi până la împlinirea vârstei de 30 de ani care nu au loc de muncă, nu urmează o formă de învăţământ şi nu participă la activităţi de formare profesională). Cei mai mulți dintre tinerii NEET integrați pe piața muncii (31.265 de persoane) aveau vârsta mai mică de 25 de ani.
Făcând abstracție de numărul mare de încadrări în muncă pe care l-a comunicat Ministerul Muncii la nivel național, în Brăila numărul de persoane încadrate în muncă este unul destul de mic. Astfel, conform raportului prezentat de Bratu Monica, la nivelul județului Brăila în a doua jumătate a anului 2023, s-ar fi încadrat în medie 150 de persoane pe lună.
